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高新技术企业资质存疑? 集泰化工IPO面临风险

更新时间:2019-06-12 19:34    点击:

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  在由企业承担的员工社会保险部分中,包含了养老保险20%及医疗保险8%,再加上10%的住房公积金,则由企业承担的其他人力成本不会少于员工薪酬的40%。但是从集泰化工披露的数据来看,留给由企业承担的社保及住房公积金成本金额,仅相当于员工薪酬的10%,显著低于合理标准。因此,该公司在员工缴纳社会保险以及住房公积金方面尚存在疑问。

  高新技术企业名不副实?

  华南新闻中心 张金豹 发自深圳

  今年上半年IPO被否案例中,苏州金枪新材料股份有限公司就因为发审委重点关注高新技术资质而倒在资本市场门外。因为2016年没有获得高新技术企业资质的缘故,证监会还要求该公司结合高新技术认证条件说明以前获得的高新技术企业税收减免是否存在补征的风险

  另外,在应收账款方面,招股书披露,2014-2016年,集泰化工应收账款分别为1.92亿元、1.35亿元、1.82亿元,占当期流动资产的比例分别为59.79%、46.70%、59.71%。

  此外,技术人员当中还不止包括了从事研发工作的人员,还包括生产线的一般技术人员,则单纯从事于研发工作的人员占比肯定比8.09%还要低,这并不符合高新技术企业的标准。

  根据招股说明书披露,集泰化工2016年员工平均薪酬为9.53万元,折算到该公司2016年末的519人员工总数,则员工的薪酬支出金额就已经高达4946.07万元。而与此同时,代表了公司实际人力成本支出金额的现金流量表“支付给职工及为职工支付的现金”科目2016年发生金额却仅为5408.11万元,相比员工薪酬金额仅多出了10%左右。

  集泰化工方面表示,主要是因为2016年10月集装箱市场订单量逐渐增加,而公司给予集装箱客户信用期较长,导致应收账款大幅增加。

  同时,集泰化工在2014年到2016年的研发投入金额分别为1969.79万元、1794.55万元和1582.93万元,呈现逐年下降趋势,至2016年研发投入占同年销售收入的比重已经降至3.16%,逼近了《高新技术企业认定管理办法》中规定的3%下限标准。

(责任编辑:宋政 HN002)

  如今,集泰化工或直接面临不符合高新技术企业资质的风险

  对于还未上会的集泰化工来说,该企业所获得的高新技术企业资质却为其业绩蒙上了一缕薄雾。

  资料显示,集泰化工是一家致力于开发密封胶和涂料的高新技术企业,初步形成密封胶和涂料两大业务板块,有机硅密封胶、水性密封胶、其他密封胶、沥青漆和水性涂料等五大业务品种。2014-2016年公司营业收入分别为5.36亿元、5.06亿元、5.01亿元,同期净利润分别为2762.28万元、4895.40万元、4269.32万元。业绩看似光鲜靓丽,然而招股书里隐藏的问题也不少。

  和讯网消息 广州集泰化工股份有限公司(下称“集泰化工”)日前在证监会网站披露了招股书。公司拟于深交所公开发行不超过3000万股,发行后总股本1.2亿股,募集资金3.51亿元,拟用于中性硅酮密封胶及水性涂料产业化基地项目及补充流动资金。

  根据招股书披露的数据显示,集泰化工于2014 年10 月10 日首次获得《高新技术企业证书》,由此在2014年到2016年期间享受15%的企业所得税优惠税率。上述税收优惠政策对集泰化工的利润影响不小,以该公司2014年至2016年间税前利润合计金额15284.81万元计算,10个百分点的企业所得税优惠就使该公司少缴企业所得税1528.48万元,这相当于该公司在2016年全年实现净利润的三分之一以上。然而问题是,集泰化工的高新技术企业资质却名不副实。

  持股方面,招股书显示,集泰化工实际控制人邹榛夫直接持股3.38%,通过安泰化学间接持股57.44%。因此,邹榛夫和邹珍贵通过安泰化学间接持有公司发行前总股本的60.4655%。此外,邹氏兄弟姐妹邹珍贵等五人直接或间接持有股权共计9.52%。

  根据《高新技术企业认定管理办法》,被认定为高新技术资质的公司需满足的条件包括,研发人员占员工总数的比例不低于10%。而从集泰化工披露的相关信息来看,截止到2016年末拥有技术人员仅42人,占员工总数的比重仅为8.09%,明显低于《高新技术企业认定管理办法》中规定的下限标准。

  根据招股说明书披露的信息显示,集泰化工在“报告期内,除北京子公司漏缴了两名新入职员工 2016 年7-12 月的社保外,公司及下属子公司已根据国家和地方有关规定,为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等基本社会保险以及住房公积金,不存在因违反社会保险、住房公积金等方面的法律法规被行政处罚的情形。”

  社保及公积金缴纳疑不足?

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